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跨界跨项可谓是空中技巧队的一大特色。由于自由式滑雪空中技巧综合了滑雪、空翻、空中着陆等多项高风险高难度动作，而且这项运动在我国开展的时间较短，所以一直以来空中技巧队队员都是从蹦床、体操、技巧等夏季项目中选材。教练周冉说：“以前我们也有没有练过其他项目直接练习空中技巧的队员，但是发现直接练没有空中概念，进步幅度不如有过其他项目基础的队员。”世界冠军齐广璞便是从技巧转到蹦床最后转入空中技巧的运动员。周冉补充道：“跨项选苗子一是为了减少培养周期，二是因为练这个的后备人才非常少，即使是跨项选材，全国也差不多只有八十至一百人左右，也没有业余选手练习，三是因为练习空中技巧技巧性要求非常高，必须要有良好的空中概念，直接练习并不利于成才，所以我们队员全部都是跨项选材。”

据国际金融报报道，麦子金服在今年5月曾经历一次高层“大换血”，引起多方关注。麦子金服业务原副总裁陈弘、原风控副总裁李晓忠、原CFO谢知君和原首席内控官石蔚明都消失在公司管理团队名单中。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

要创新省属国企的治理结构，首要任务是激发以董事长为代表的企业高管的企业家精神。企业家精神涵盖战略思维、管理能力、机会捕捉、创新创业、风险承担、失败容忍、诚信敬业、合作共赢、责任意识、贡献社会等多个方面，在有效整合企业的各项人、财、物及无形资产等各种生产要素资源，协调资源提供者和更加广泛的利益相关者之间的利益分配关系等方面具有核心地位，牵一发而动全身。要将省属国企高管尤其是董事长的企业家精神有效地激发出来，需要我们在改革思路上大胆创新、重点突破。我们认为，这是一项系统工程，需要做整合层面的体系性思考，包括职位设置（“帽子”）、团队组建（“班子”）、激励机制（“票子”）、任期保障（“日子”）、信息公开（“里子”）等五个方面，五位一体、整合协同推进，都应该在经过规范流程后的省属国企董事长的契约结构安排和激励约束机制中有所体现。

据白宫发布的消息，双方将于当地时间9时45分许举行扩大会谈，11时55分共进午餐，并计划下午签署《河内宣言》。越通社援引外媒消息称，双方将在成果文件中再次强调双方去年新加坡会晤时的无核化决心，并围绕无核化采取相应措施，形成相关工作机制，落实河内会晤成果。

对于这件事儿，网友怎么看？元芳，你怎么看？欢迎给我们留言。责任编辑：刘万里 SF014北京时间7日消息，英国央行刚刚公布利率决议，货币政策委员会（MPC）的9名委员一致同意维持基准利率在0.1%不变，并以7比2的票数决定维持6450亿英镑债券购买规模不变，符合市场预期。

电商App悄然上线近日有媒体称，今年9月，一款名为“值点”的电商App低调上线，其幕后玩家即是今日头条。10月15日，每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者下载并试用“值点”App。在推荐页面，“9.9包邮”、“低至3折”、“新人专享福利（1元）”等字样惹人注意。“商品分类”入口下，则具体包含潮搭男装、鞋靴箱包、汽车用品等11个品类。